Le texte prolonge de 06 mois (jusqu’au 30 juin 2022) le montant dérogatoire de l’aide unique aux employeurs d’apprentis et des aides exceptionnelles versées aux employeurs d’apprentis ou de salariés en contrat de professionnalisation.
Il précise également la nouvelle année de référence à laquelle sera apprécié l’engagement des entreprises d’au moins 250 salariés pour les aides accordées au titre des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation conclus à compter du 1er janvier 2022.
https://fo-ecsr.fr/wp-content/uploads/2021/11/decret-aide-unique-employeurs-apprentis-et-contrats-prof.pdf
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